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STANDORTE
– TECHNOLOGIE & PRODUKTENTWICKLUNG – NACHRICHTEN
der neuen Anlage ausgebildet, ein neu-
es Montagekonzept zur Verbindung der
Stanzteile eingeführt sowie die komplet-
te Anlage in Deutschland demontiert
und in China installiert werden.
Der Markt wird heute mit einer Viel-
zahl weiterentwickelter und verbesser-
ter Produkte bedient. Kaum ein Herstel-
ler vermag es, sämtliche Bauteile eines
Produktes wirtschaftlich in Eigenregie
herzustellen. SCHERDEL bildet hier mit
seinen Gruppensynergien eine Ausnah-
me. Nur durch die Vernetzung hoch-
spezialisierter Unternehmen unterein-
ander werden qualitativ hochwertige
Produkte von der Idee bis zur Serien-
fertigung zeitnah zur Marktreife ge-
bracht. Deutlich wird das am Projekt
der Montageanlage für Federstützble-
che. Ab Projektstart waren parallel 20
Mitarbeiter aus allen Bereichen der
SCHERDEL
Gruppe
aus acht Tochter-
unternehmen sowie zahlreiche chinesi-
sche Kollegen beteiligt. Nach dem erfol-
greichen Bestehen der Endabnahme
durch den Kunden am ersten Weih-
nachtsfeiertag und der Erstmusterfrei-
gabe im Januar, kann nun der Serien-
anlauf für diese Anlage bereits ab Mitte
Juli beginnen. Die Ausbildung der Fach-
kräfte in den deutschen Leitwerken ist
dabei einer der Erfolgsgaranten für die
guten Beziehungen der SCHERDEL-
Gruppe
zu den internationalen Standor-
ten. Dadurch werden regionale Struktu-
ren durch Arbeitsplätze und gut ausge-
bildete Fachkräfte gestärkt. Besonderen
Wert legen die deutschen Leitwerke in
der Ausbildung auf die Themen Qualität
und Sicherheit. „One process world-
wide“ bedeutet für SCHERDEL nicht
nur technische Anlagen einheitlich an
verschiedenen Standorten zu realisie-
ren. Auch das Ausbildungsniveau der
Fachkräfte muss die hohen Qualitäts-
anforderungen erfüllen. Vor allem wenn
Produktionsprozesse zeitnah umgestellt
werden müssen, ist dafür versiertes
Personal nötig, um Anlagen- und Pro-
zesssicherheit zu garantieren.
Gefragt sind also einerseits hochspe-
zialisierte Produktionssysteme, die sich
andererseits aber schnell und einfach
an neue Produktionsparameter anpas-
sen lassen. An dieser Stelle setzt die
SCHERDEL
Gruppe
an. Mit Hilfe um-
fangreicher Simulationssoftware ver-
wirklicht das Unternehmen am Haupt-
sitz in Deutschland Prototypen in Re-
kordzeit. Dank der guten technischen
Ausstattung werden Vor-, Klein- und
Großserien schnell zur Marktreife ge-
bracht. Mit dem eigenen Maschinen-,
Anlagen- und Werkzeugbau liefert
SCHERDEL für entwickelte Bauteile
oder Baugruppen auch gleich die dazu
passenden Produktionsanlagen samt
Werkzeug. Genauso übernimmt das
Unternehmen auf Kundenwunsch die
Produktion der Teile und Baugruppen
mit der gesamten dazugehörigen Logis-
tik, angefangen von der Rohstoffbe-
schaffung bis hin zur Auslieferung der
Ware just-in-time.
(mh/cs)
Mitarbeiter-Portrait
Hier stellen wir Ihnen Mitarbeiter
vor, die für Sie als Ansprechpart-
ner von Interesse sind.
Dipl.-Ing. (FH) Michael Heinze,
Projektmanager
Tel.: +86 - 21 505 91 781
Mobile: +86 - 159 004 25 032
E-Mail:
Seit Mitte 2013 steht Herr Mi-
chael Heinze im Service Center in
Shanghai internationalen Kunden
als Ansprechpartner für den Be-
reich Sales & Engineering zur
Verfügung. Zudem übernimmt der
Diplom-Ingenieur das Projektma-
nagement und koordiniert Kom-
munikation und Aufgaben zwi-
schen den chinesischen Standor-
ten, der Firmenzentrale und den
Leitwerken.
Seine Laufbahn begann Michael
Heinze mit einer Ausbildung zum
Mechatroniker bei SCHERDEL in
Marktredwitz. Nach seiner Prü-
fung zum Facharbeiter in 2004 er-
warb Michael Heinze seine Hoch-
schulreife. 2010 schloss er sein
Studium der Feinwerktechnik und
Mechatronik als Diplom Ingenieur
(FH) mit großem Erfolg ab. Seit
2011 war er am Standort Poppen-
reuth mit Produktentwicklungen
für Antriebsstränge und Neben-
aggregate betraut.
In seiner Freizeit beschäftigt sich
der erfahrene Ingenieur gerne mit
Old- und Youngtimern. Vor allem
freut es den 31-jährigen, dass er
durch die Tätigkeit in China das
Hobby „Reisen“ auch sehr gut be-
ruflich nutzen kann.
(dk)
Die chinesische Stammmannschaft wird in den
Leitwerken ausgebildet.
Unter „one process worldwide“ versteht
SCHERDEL auch einen hohen Ausbildungs-
standard seiner internationalen Mitarbeiter.
rdzeit aufgebaut
itäten in China
